2017年12月29日，为促进我校人力资源管理专业人才培养方案的改革，落实校企合作的政策，我校全体2014级人力资源管理专业学生在人力资源管理研究所所长蒋兰和伍微老师带领下前往了成都人力资源产业园进行参观学习。

在两位专业老师的带领下，同学们主要在成都欧必特企业管理咨询有限公司（OPT）和人瑞集团进行了参观学习。在与OPT公司的交流学习的过程中，OPT公司的李总首先向同学们简单介绍了公司的发展情况，随后李总就猎头行业的发展前景、工作愿景、就业生涯规划和个人的人生经历等方面做了深入的交流和分享，同学们纷纷表示受益良多。

图1欧必特公司交流学习现场

之后又来到人瑞集团（成都分公司）并受到其市场总监王总监的热情接待。紧接着王总监带领同学们参观了整个人瑞集团的不同职能办公区和服务外包业务所涉及的面试室、测评室等，并详细介绍了各部门的职责划分与主要工作流程。王总监提出“在社会上待一天，就要交一天场地费”的观点，激励同学们努力学习专业知识，并与同学们分享如何迅速从大学步入社会的经验心得。

图2人瑞集团前台合影

在本次的成都人力资源产业园参观学习中，同学们更加明确了自己的未来的职业发展并学习到了不少前辈们的人生经历和成功经验。最后，人瑞集团招聘管理部副总经理邓飞与我校人力资源管理研究所所长蒋兰在人瑞集团前台进了校企合作授牌仪式并合影留念，本次参观学习圆满结束。

图3校企合作授牌仪式

撰稿人：刘旋

责编人：蒋兰

人力资源管理研究所

2017年2月31日